Assistante de direction indépendante

Gestion des ressources humaines

Je vous propose de prendre en charge et :

• Préparer les formalités d'embauche (dossier salarié, déclaration d'embauche, contrat de travail, mutuelle, prévoyance, visite médicale d'embauche, RQTH…)
• Rédiger vos contrats d'embauche
• Tenir vos registres sociaux, affichages obligatoires…
• Assurer le suivi administratif de vos salariés (absences, etc.)
• Préparer les variables de paie pour la transmission au cabinet comptable
• Gérer vos dossiers prévoyance et mutuelle (salariés et TNS)
• Établir et gérer vos notes de frais